Il datore di lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/08, è tenuto a garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori durante lo svolgimento delle attività lavorative. Questo obbligo include l'adozione di misure preventive, la formazione del personale e la redazione di documenti obbligatori, come il DVR e il POS. Inoltre, il datore di lavoro deve nominare un RSPP e un RLS, assicurarsi che vengano effettuati controlli periodici e che venga garantita la partecipazione dei lavoratori alla gestione della sicurezza. Il rispetto di tali obblighi è fondamentale per prevenire incidenti e malattie professionali. Formazione professionale a Friuli Venezia Giulia: investi nel tuo futuro professionale Nuovo accordo stato regioni 2025 corso formatori corso formatori rspp rls rlst preposto datore lavoratori ddl dlspp dl spp aspp rinnovo patentino muletto gru trattore escavatore ple
